快3注册-网络现金网

作者:ag网投APP发布时间:2019年12月07日 22:54:32  【字号:      】

圖:中國銀保監會副主席周亮(前排左四)、金管局總裁余偉文(前排左三)、銀公主席禤惠儀(前排左二),與一眾團員合照  上月公布的粵港澳大灣區16項政策措施,當中的跨境雙向理財通,正如火如荼磋商落實細節安排。香港金管局總裁余偉文表示,香港會與內地相關當局「繼續密切溝通,希望盡快落實理財通的細節」,惟未有具體推行時間表。  香港銀行公會代表團一行昨日完成一年一度的訪京行程。率領訪問團的香港金管局總裁余偉文在北京會見傳媒時表示,代表團在一連兩日的訪京行程中,先後與中國人民銀行行長易綱、中證監主席易會滿、外匯管理局局長潘功勝,以及銀保監會副主席周亮等多位中央部委會面。雙方代表在會面過程中,就着香港與內地的經濟與金融情況互相交流。  銀行及資管業迎新商機  余偉文主動提及,在討論過程中,雙方談及上月公布的粵港澳大灣區16項政策措施,尤其是跨境雙向理財通一項。他說,雙方都認為措施會為兩地居民提供更加多的投資渠道和產品選擇,也為銀行和資產管理行業提供新的商機。他指出,香港會與內地相關當局「繼續密切溝通,希望盡快落實理財通的細節」,同時研究和落實大灣區有關銀行和金融服務的其他合作措施。  他續說,現時正與人民銀行商討一旦落實理財通的實施細節。香港將會參考過往推行互聯互通機制的經驗,探討如何在「風險可控、保障投資者、循序漸進」的原則下敲定實施細節,雙方正在磋商之中,冀盡快完成商討,並將適時對外公布。至於能否於2020年公布,他說「我哋盡量啦」。  內地現時仍有實施外匯管制措施,余偉文指出,「南向」理財通涉及內地資本帳「要有某程度開放」,因此理財通概念是一個「頗大突破」,即內地資本帳安排可有「某些彈性」,但如何能做到既有資本帳開放,又是風險可控、循序漸進,是目前正在探討的細節內容。  鞏固本港離岸人幣中心  香港銀行公會主席禤惠儀表示,在互聯互通機制方面,業界亦於會上分享了推行滬港通、深港通、債券通等措施的經驗成果,也提及粵港澳大灣區發展規劃綱要於今年2月出台之後,銀行公會曾拜會深圳和廣州的相關部委和交流意見,故代表團亦與各中央部委討論,特別是跨境雙向理財通;香港業界會繼續與內地不同持份者保持溝通,冀盡快落實理財通安排。  她續說,滬深港通由推行至今,在岸市場的淨流入資金達到8000億元人民幣,債券通計劃亦吸引逾1500家境外投資者參與。代表團分享了上述幾個互聯互通機制,業界在閉環式管理,以及與兩地規管和法規互動時的經驗,她相信對制訂理財通的細節「絕對有助」,若日後陸續推出不同的互聯互通安排,對香港發展成為離岸人民幣中心會有很大幫助。

记者李瑞瑾/台北报导全球竞争越来越激烈,金沙现金网大全台湾也想在国际中吸引到高阶人才与资金,但财信传媒董事长谢金河指出,台湾在员工奖励与租税制度上,都相对没有吸引力,因此认为政府必须更加弹性,设计更两全、完善的制度,在这波抢才大战中站稳脚步。

▲ 谢金河认为,台湾的员工奖励与租税制度对高阶人才较没吸引力。(示意图/pixabay)

谢金河认为,台湾要变的非常柔软,去顺应世界潮流,要变得更加有弹性的机制。「在总统大选之后,要把台湾打造成一个有竞争力的国度,让全世界好的人才愿意到台湾来努力,把台湾当成一个平台,日本都这样做了,台湾更加要迎头赶上。」

谢金河也提到了台湾租税制度上的问题。欢乐时时彩他表示,因为台湾是一个小型经济体,在对外竞争过程当中,一定要非常注意香港跟新加坡的税制,当香港的所得税税率只有17%、新加坡只有20%的时候,台湾达到40%,不但没有对吸纳高阶人才造成吸引力,还让台湾很多高阶人才把帐挂在香港。他认为,在面对国际竞争的时候,台湾需要多参考、比较邻国制度,提出有更有激励作用的方针。

在人才奖励制度上,谢金河认为,早期的「员工分红配股机制」与现行「员工配股费用化」这两制度,就是一个钟摆、两个极端,早期员工分红配股虽带来竹科荣景,但对员工激励过度浮滥,造成侵蚀股东权益,更对股东、资本市场都造成很大伤害。因此后来资本市场就改成员工分红配股要按照实价课税,加上「员工配股费用化」,这个就变成过度严格,变成费用化以后,让员工造成很大负担,也失去激励的效果。

▲ 财信传媒董事长谢金河。(图/记者汤兴汉摄)

台湾抢人才无竞争力 谢金河指出两大关键制度出问题

馀伟文:争取明年公布理财通细节

谢金河举例,今年香港出现很多抗争,虽然台湾想要吸纳香港的资金跟人才,但一点都没有办法吸纳得到,「因为租税没有任何吸引力」。因此希望台湾在大选完之后,大家要面对国际竞争,吸引最优秀的人才、资金愿意来台湾,这时候在租税制设计上,就要有更全方位的想法跟竞争力,才有办法达成。




安徽快三注册整理编辑)

专题推荐